lunes, 7 de julio de 2014

Capital Relacional

Linkdin

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Referencias

Laborales:

-Julio Rosas (Gerente de tienda Pizza Hut Camacho, Lima - Peru)
Correo electronico: julio.rosas@hotmail.com

-Travis Bragg (Jefe del area de Housekeeping de Top Notch Resort and Spa  - Stowe, Vermont - Estados Unidos)
Correo electronico: travis.bragg.39@facebook.com


-Natalia Molina (Jefa del area de recepcion Hotel Radisson San Jose - Costa Rica)
Correo electronico: recepcion@radisson.cr.com

Personales:

Karla Salazar Garrido (Amiga - Recepcionista del Miraflores Pacific Hotel)
Correo electronico: karlasalazar92@hotmail.com

Mario Cesar Diaz (Amigo - Asistente de negocios en Grupo Milenium)
Correo electronico: mdm9091@iclaro.com.pe

Darwin Pacci Gonzales (Amigo - Abogado en Creativa Constructora e Inmobiliaria, Santiago de Surco)
Correo electronico: darwin.pacci@outlook.com

Competencias


Calificación de competencias

Competencia
No Desarrollada
1
Baja
2
Media
3
Alta
4
Totalmente Desarrollada
             5
Orientación al logro



X

Trabajo en equipo




X
Planificación
X




Comunicación efectiva

X



Visión de negocio

X



Confiabilidad



X

Compromiso


X



Orientación al logro (Alta-4): Soy una persona a la que le encanta el servicio al cliente, y como tal, me considero apta en la solución de problemas con celeridad, además de actuar rápidamente ante una emergencia y dejar siempre satisfecho al cliente y a la organización. Además, soy una persona responsable que las metas que tengo que cumplir sean personales o organizacionales, las cumplo.

Trabajo en equipo (Totalmente Desarrollada-5): Cuando se trata de trabajo en equipo y más en un ambiente que es lo primero que se refleja con la atención al cliente (hotelería) me siento cómodo y agusto cuando el equipo en el que estoy o los integrantes se llevan armónicamente y están coordinados, de otra manera no sentiría que se están cumpliendo con os objetivos no que haya orden en el equipo. Me considero una persona que trabaja 100% para el equipo y sus interés.

Planificación (No Desarrrollada-1): Esta competencia no la he desarrollado completamente, no le he dado el tiempo que se necesita para desarrollarla. Me gusta cumplir metas, pero no fijarlas. Soy una persona un poco desorganizada.

Comunicación efectiva (Baja-2): Siento que soy una persona que tiene mucho que decir, sin embargo al momento que quiero expresarme las palabras se me dificultan y no suelo transmitir lo que pienso y siento. Me gusta escuchar pero también cuando tengo que proporcionar opiniones o diálogos suelo tener problemas. Es una competencia que necesita mucho desarrollo, ya que en el rubro en el que estoy (Hotelería) es muy importante.

Visión de Negocio (Baja-2): No poseo muy claramente lo que es el business understanding ni el business acumen, tampoco conozco muy detalladamente el mercado, el portafolio, y el posicionamiento de las empresas en mi rubro. Es por ello que considero que esta competencia la tengo en nivel baja.

Confiabilidad (Alta-4): La honradez seguida de la ética y moral son fuertes principios que tengo muy arraigados y por ende siento que soy una persona que se guía de lo que es correcto y proyecto confianza y lealtad. Mi capacidad de autocritica no es perfecta, hay momentos en que pienso que tengo la razón y me empecino con ello, después suelo darme cuenta de mis errores y aprender de ellos. La confianza que las personas me tienen es muy valiosa para mi, por ello trato de tenerla inmaculada.


Compromiso (Media-3): Cuando entro a trabajar para una empresa, siento que es un lugar al que debo hacerle bien y no perjudicarlo, que mi trabajo y esfuerzo serán capaces de convertirse en un añadido para la empresa. Brindo toda mi capacidad de aprendizaje y todo lo que he aprendido. Busco adquirir nuevas competencias y mejorarlas.
 

Mercado Laboral

Puestos de Interés

1.       Jefe de recepción de Hotel
2.       Supervisor de Housekeeping
3.       Asistente de Recursos Humanos
4.       Asistente de gerente de Restaurantes
5.       Asistente de Supervisor de logística
6.       Administrador de una pequeña empresa
7.       Concierge de un Hotel
8.       Administrador de una empresa de catering
9.       Asistente de Administrador de empresa de venta de vinos y licores

Empresas de Interés
1.       Foresta Hotel & Suites
Medio de contacto: Recursos Humanos / rrhh@foresta-hotel.pe

2.       Acuario Hotel & Suites
Medio de contacto: Barmer albornoz / hotel.elacuario@gmail.com

3.       Wimbledon Hotel
Medio de contacto: Mercedes Linares / jefemantenimiento@wimbledon-hotel.com

4.       Inkari Suites Hotel
Pagina Web: www.inkarisuiteshotel.com.pe
Medio de contacto: Laura Castillo B. / inkari_recursoshumanos@hotmail.com

5.       The Llama Brothers Boutique Hotel
Medio de contacto: Yuli Merino / yamc103@gmx.com

6.       Hotel El Tambo de Asia SAC
Pagina Web: www.eltamboasia.com
Medio de contacto: Oscar Elias / hotel_eltambo_asia@hotmail.com

7.       Hotel Sunset Mar
Medio de contacto: Claudio K. / ckihien@hotmail.com

8.       Gran Hotel Bolívar
Pagina Web: www.granhotelbolivar.com.pe
Medio de contacto: Melissa Fernandez / personal12@granhotelbolivar.com

9.       Hotel los Delfines
Medio de contacto: Giovanna Mangiante / gmangiant@losdelfineshotel.com.pe

10.   Hotel Restaurant La Hacienda S.A.
Medio de contacto: Vanessa Medina Grimaldo / empleos@hoteleslahacienda.com

11.   Hotel San Isidro Inn
Medio de contacto: Alexandra Villa / gerenciag@sanisidroinn.com.pe

12.   Apart Hotel El Polo
Pagina Web: www.hotelelpolo.com
Medio de contacto: Sully Bustamante / hk@hotelelpolo.com

13.   Hotel MiraMar
Medio de contacto: Joyce Alvarez / administracion@hotelmiramarperu.com

14.   Miraflores Pacific Hotel
Medio de contacto: Carlos Saenz / informes@miraflorespacifichotel.com

15.   Nuevo Mundo Lima Hotel
Pagina Web: www.nmlimahotel.com
Medio de contacto: Ingrid Guitierrez / iguitierrez@nmlimahotel.com

16.   Capriccio Miraflores SAC
Medio de contacto: Patricia Muñoz Najar /  ppolanco@capriccio.com.pe

17.   La Folie Café
Medio de contacto: Aldo Torres / atorres@lafoliecafe.com

18.   Terra Andina Hotel S.A.C
Medio de contacto: Sra. Blanca Pintado / blanca.pintado@terraandinahotel.com

19.   Hotel Radisson Decapolis Miraflores
Medio de contacto: Jonathan Arriaga / alimentosybebidas3@gmail.com

20.   Restaurante Kilimanjaro

Medio contacto: Juan Carlos Espinoza / reservas@kilimajarorestaurant.com

sábado, 5 de julio de 2014

FODA personal

FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
     1.       Puntual  
     2.       Leal
     3.       Perseverante
     4.       Honesto
     5.       Respetuoso
     6.       Optimista
     7.       Detallista
     8.       Proactivo
     9.       Responsable
     10.   Comprometido
     1.       Apoyo familiar
     2.       Desarrollo de competencias
     3.       Personas que me ayuden a mejorar
     4.       Crecimiento sostenible en el país
     5.       Practicas pre-profesionales
     6.       Igualdad condiciones laborales
     7.       Oportunidad de negocio propio
     8.       Crecimiento del comercio internacional
     9.       Hacer línea de carrera
     10.   Tecnología
DEBILIDADES
AMENAZAS
     1.       Distraído
     2.       Desordenado
     3.       Nervioso
     4.       Indeciso
     5.       Obstinado
     6.       Impaciente
     7.       Inseguro
     8.       Incomodidad de hablar en publico
     9.       Inmaduro
     10.   No busco riesgos
     1.       Alta competencia
     2.       Presión Laboral
     3.       Mayores exigencias en el mercado
     4.       Envidia laboral
     5.       Ambiente político
     6.       Mal clima laboral
     7.       Corrupción
     8.       Incumplimiento de las normas y leyes
     9.       Irresponsabilidad de personas
     10.   Conflictos latentes de la sociedad

miércoles, 25 de junio de 2014

Curriculum Vitae

Taboada Rivera Jean Andreé

Dirección: Avenida club  golf de los incas 488 apartamento 708
Teléfono: 4352373 / 987106665
D.N.I: 70311533


PERFIL PROFESIONAL
Soy un estudiante de cuarto año de la carrera de administración y hotelería con dominio avanzado del idioma ingles y  básico del idioma italiano, MS Office (Excel, Word, Power Point) a nivel usuario con ganas de aprender con responsabilidad y ética.

EXPERENCIA LABORAL
·         PIZZA HUT  (MOZO Y PRODUCCION).- Encargado de servir alimentos y bebidas.
LIMA - PERU
15/01/2010 - 01/01/2011
·         TOP NOTCH RESORT AND SPA (AREA HOUSEKEEPING).- Encargado de realizar la limpieza de las habitaciones de hotel.
USA – VERMONT
15/12/2011 - 03/12/2012
·         HOTEL RADISSON (RECEPCIONISTA).-Encargado de la recepción de huespedes COSTA RICA – SAN JOSE                      
07/10/2013 – 10/12/2013

EDUCACIÓN
Superior (2007 - a la fecha)
Universidad Peruana De Ciencias Aplicada UPC: administración y hotelería
• Secundaria (2004 - 2006)
CEP: Felix Tello Rojas

COMPETENCIAS ESPECIFICAS
Manejo del idioma ingles a nivel intermedio-avanzado y Italiano basico.
Conocimientos en computo: Word, Excel, Power Point.
Conocimientos en sistemas hoteleros: Opera.

APTITUDES, FORTALEZAS Y OTROS
·         Puntualidad, trabajo en equipo, enfoque hacia logro de objetivos
·         Amplia capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad de horarios
·         Honesto, trabajador, comprometido y responsable.

viernes, 30 de mayo de 2014

Colage, Vision, Mision, Fortalezas y oportunidades de mejora y Valores


Visión:
Ser una persona con éxito, demostrarme a mi mismo y a los demás de lo que se y que puedo lograr, triunfar en todos los aspectos de mi vida y sentirme orgulloso de que hago e hice todo lo que pude para mi sociedad, mi país. Así mismo ser el gerente de una empresa hotelera de alto nivel, desempeñarme de forma en mi trabajo, obtener excelentes resultados, tener una economía estable y viajar a otros países a seguir prosperando con mi trabajo y junto a mi familia. 

Misión:
Lograr cumplir todas mis metas propuestas, llegando a ser una persona honesta y responsable en cualquier situación posible, teniendo éxitos en todo lo que realice, cumpliendo todos mis propósitos educativos. Conseguir un trabajo de acuerdo a mi especialidad en donde me pueda desarrollar profesionalmente sin obstáculos, del mismo modo formar una familia por la cual tener nuevas metas y objetitos que lograr. Asi mismo ser cada dia mejor persona y desarrollarme personalmente para brindar un beneficio a mi persona y a la sociedad.

Fortalezas y Oportunidades de mejora:

Fotalezas:

Puntualidad: busco siempre llegar a tiempo para cualquier reunion o cita de trabajo.
Energia: me consideran y me considero a mi mismo como una persona que posee mucha energia para cualquier trabajo o situacion en la que me encuentre.
Confiable: soy una persona en la que se le pueden asignar metas y objetivos la cuales seran cumplidas.

Oportunidades de mejora:

Dejar de procastinar: Es una de las cosas que siento que debo mejorar al tope de que no exista tal problema, ya que si sigo procastinando, me perjudico yo y a las personas con las que trabajare.
Facilidad para el estres: Soy una persona tolerante, pero si siento que se me sobrecarga de tareas e informacion suelo estresarme facilmente. Es un hecho que debo mejorar este problema, ya que a lo que deseo dedicarme, que es la Hoteleria, mucho de esto ocurre con los huespedes y colaboradores.
Poco expresivo: A la hora de socializar con las personas me han dicho que soy una personas poco expresiva, lo dudaria si me evaluara yo mismo, sin embargo como esta informacion proviene de personas que me conocen y han tratado conmigo, siendo asi, necesito autoevaluarme y fijarme en que aspectos y momentos suelo carecer de expresion y mostras mas afecto e interes hacia otros.

Valores:
· Responsable: Porque siempre asumo las consecuencias de mis actos, sean estos positivos                                                                                             o     negativos
·   Honesto: Porque soy sincero en todo lo que digo y hago, soy bastante justo con mis actos y toma de decisiones.

·      Optimista: Porque siempre trato de buscar el lado positivo a alguna situación, aunque esta sea desfavorable. Pues en general, tengo la expectativa de que las cosas irán bien a pesar de que puedan existir contratiempos.

·       Tolerante: Porque considero que tengo un buen nivel de aceptación frente a aquello que es contrario a lo que pienso o siento, en otras palabras, mantengo una buena actitud en aquellas situaciones que son distintos a mis valores, siempre y cuando no se esté perjudicando a nadie.

·         Respetuoso: Porque reconozco, acepto, aprecio y valoro las cualidades de los demás y sus derechos.